コラム・もうしばらくお待ちください。

昨日の夕方から咳き込み本日は３９、７℃まで熱が出てフラフラで病院に行きました。流石に本日はコラムが書けません。

令和6年7月29日

介護人材不足はどの事業所においても喫緊の問題であり、今後においても大切な問題です。介護人材を確保して育成に努めていかなければ、『介護保険料を払っているのに介護が受けられない。』と言う事になりかねない。当法人の事業所においては今のところ人材確保は出来ていますが、ここ数年は新卒者の採用が出来ていない状況があり、退職者が少なく、特定技能による外国人介護職員の確保で対応できているのが現状です。

そこで、今回のホームページリニューアルは『人材確保』に力点を置いた構成にしたものにしています。ホームページで学生さんを中心にした求職者が「魅力ある事業所だ。」と思って貰えるものにしたいと考えています。その為には、当法人の魅力を改めて整理することから始めました。本部施設本館を事業開始した頃は、殆どの職員が未経験者で一生懸命に介護をするあまり腰を痛める職員が多くいて、その当時は腰痛ベルトを職員全員に２本ずつ貸与する様な事をしていたのですが、そんな中で現在盲養護老人ホーム「優・悠・邑　和（なごみ）」の吉澤施設長に、北欧式トランスファーを実践しているデンマークまで勉強に行かせて、全職員に徹底する様にした事。オムツの見直しを徹底的にすることによって、入居者の身になっての介護を実践する様になった事。ハード面の拘りへの紹介、ボランティアの積極的な導入により、入居者、利用者さんに目力があること等々です。

最近の事としては、ロボット・ICTの導入により骨伝導で介護をしながらパソコン入力が出来る事。中学卒業で直接採用した男子職員が介護福祉士の資格を取得したり、特定技能で採用したベトナム人が介護福祉士の資格を取得した事等々を動画でアップしたりする構想が暖められています。

私は社会福祉法人杉和会理事長として、他の事業所との共有化を図りつつも他の事業所との差別化を図る事こそ肝要だと考えています。地域の中での信頼を得ながらこれからも頑張っていきますのでリピーターの皆さん、これからも宜しくお願い致します。

令和6年７月28日

昨日『岐阜県議会議員　猫田　孝　在職５０年　感謝の会』に参加させて頂きました。会場は一杯の参加者で「３００人はみえるな。」と思ったのですが、本日改めて名簿で確認すると３５８人の参加であったと言う事で「凄い人数だ」と改めて思った次第です。ところが今日の朝刊の記事によると「２６日～２８日の３日間で１２００名の参加者」との事なので、この凄さは半端ないと思った次第です。

昨日の会では、副知事さんを始め古屋衆議院議員、野田衆議院議員、渡辺参議院議員等々来賓挨拶があり、どの来賓の方も猫田先生の５０年間ブレない政治姿勢に対しての賞賛がありました。猫田先生の言葉をお借りするなら【地域とともに、地域社会の発展と地域に住む人々の幸せを願い「治水」「教育」「福祉」を生涯の仕事として取り組んできました。（中略）岐阜そして大垣市・西濃地域の社会課題を解決しつつ、この地域の魅力を打ち出し、伝統文化や豊かな自然環境を次世代へ継承していきます。】と言う事です。

一言で『在職５０年』と言ってもその中で色んな事があったと思うのですが「ブレずに貫く」と言う事は私の様なものが言うのも如何なものかと思いますが、敢えて言わせて頂くなら「絶賛すべき事」だと思います。私は政治の世界に対しては無頓着な生き方をしてきましたが、ちょうど３０年前にその当時の大垣商工会会頭だった河合達雄さんとのご縁で猫田先生を紹介して頂いた時から、温かさを内に秘めた凄い方だと思って必要に応じてお願いやら相談をしてきましたが、いつも真剣に私の話に耳を傾けて下さいました。勿論私の相談やお願いは決して私的な事では無いものであったことはしっかり断言できます。だからこそ、真摯な対応をして頂けたのだと思っています。

昨夜の猫田先生のお話の中で健康管理の中ですっぱりとお酒を止められ、体力作りの為にゴルフとサウナを頑張っていますとの話しは５０年間頑張ってこられた自信の表れだと感じました。私はこれからも猫田先生を見習いブレない生き方で頑張っていきたいと思いますのでリピーターの皆さん、これからもよろしくお願いします。

令和6年7月27日

昨日の猫の話しでは肝心の事を書いてなくて、本日改めて『猫　PRAT2』です。と言うのは「猫の事で絶対に書こう。」と思った肝心の事が書けていなかった事に、昨日のコラムを改めて見直して気が付いたからです。私は決して猫が好きだから書くのではないのです。と言うより私は『イヌ派』ですのですので・・・。「だったら犬を飼えば良いのに」と思われる方がリピーターの皆さんの中におありきも知れませんが、今はそれほどでも無いのですが泊りの出張も多くて「犬の散歩はどうするの」と言われると諦めるしか無いのです。

だから、奥様が「猫を飼いたい。」（ばりばり、メロメロの猫派なのであります。）と言った時には「私は一切の世話はしない。」との約束で猫を飼った次第です。本題に戻ります。一昨日の事なのですが、夕飯を終えてリビングに一人でいた時に廊下側の戸が思いっきり開いたので「何事が起きたか」とそちらを見ると私を天敵の様に思っている『おもち』がこちらの方を見て、私と目が合ったのだと思います。その時の『おもち』の慌てようには凄いものがあり、１８０°回転して（こう言うのを『きびすをかえして』と言うのでしょう。）脱兎の如く階段を上っていったのが、私的には可笑しくて可笑しくて、そして当然の事ながら「滅茶苦茶嫌われているんだ」と思った次第です。

猫の立場にたつなら「（私の事を）あんな怖い人はおらん」と言う事なのでしょうが、私の立場で言うならば「お前たちが食事の心配もなく安心し暮らせるのはご主人様がしっかり餌代を稼いでいるからなのに・・・。」と思うのですがリピーターの皆さんはどの様におもわれますか。

猫の話しをします。

我が家で前に飼っていた『リッド』は10年以上我が家にいたのですが、お酒を飲んで私が面白がって追いかけて以降、私を天敵の様にして、私の車が車庫に入ると１階でのんびりしていたのが脱兎の如く２階に退避する毎日だったのですが、盲養護老人ホーム『優・悠・邑　和（なごみ）』の経営の事で徹底的に落ち込んでいる毎日の時に（『リッド』が亡くなる３か月程前）、「ご主人様の落ち込みを少しでも癒そうとしたのか、私の布団の中に入ってきたり、足元の上に乗ってきて私が足で持ち上げて遊んだりしたのです。だから、新しく飼った『おもち』には「お酒を飲んで帰って来ても、追いかけることはしないように」と奥様に言われていたのですが、お酒を飲んで機嫌よくテンションが高くなっている時は節操がなくなるのか、またまた追いかけて、しかもしつこいくらいに・・・。そのためなのでしょうか、私が『おもち』に近づくと歯を剥いて威嚇してきますし、１階でのんびりしていても私の車に反応して２階に行くのです。しかしながら、もう１匹の猫である『まる』は我が家に来る前の飼い主に可愛がられていたのか、上手に甘えてきます。私が食事をするときには隣の椅子にちゃっかり座っていますし（「ういやつ」と言う感じです。先般も私がアイスクリームを食べていて欲しがるので蓋に付いているのを嘗めさせたら喜んでぺろぺろ。だから少しの塊ですが蓋に置いてあげたら一生懸命に嘗めようとするのですが、熱いのが苦手な所謂「猫舌」なのですが、冷たいにも駄目なようですが頑張って嘗めたので「ういやつ」と言う事ですか・・・。

そして昨夜の事です。昨日は９時前から岐阜県議会議員厚生環境委員会の対応が和合である為、東京から帰って２３時３０分に和合に帰り止まっての対応で、１９時から本部施設での全体会があり、くたくたで２２時過ぎから爆睡していたのですが午前３時頃から２匹の猫が廊下をバタバタと追いかけっこをしていて、少し静かになったと思ったらまたまた「バタバタ」で・・・。私の堪忍袋の緒が切れる状態になり「やかましい！！」と一括すると確かに静かになったのですが、私自身はあまりに大きな声を上げた為か再び眠れない状態で布団の中で苛々。７時からの朝食時に奥さんにそのことを言うと、「昼間暑くてどてっとしていたので、涼しくなった時間に運動したのでしょ。」との返事に、「おいおい私より猫が大事なのか」と思った次第です。

リピーターの皆さんはどの様に思われますか。

昨夜は２３時３０分に和合の施設に着き、スーツだけ脱いで布団を敷いて速攻で寝ました。

６時３０分には目覚めて、事務所において決済をしてから、厨房で準備して貰った朝食を頂いてから本日の岐阜県議会厚生環境委員会と岐阜県老施協役員（正副会長及び各委員会の委員長）との意見交換会の段取りを交換会の会場になる集会室で考えていると、老施協の各務事務局長と加藤事務局員が来て下さったので机の配列を試行錯誤しながら決めて準備しました。

そのあとネームプレートを置きスタンバイしていると続々と老施協役員が到着して、アイスコーヒーの準備も整いほっとしていると予定時間より１５分も早く県議の皆さんがバスで到着されたので予定開始時間より１０分早かったのですが、議会事務局の担当者の進行で始まりました。

先ずは各務事務局長の資料説明があり、ご挨拶は厚生環境委員会布俣委員長にして頂き布俣委員長さんから委員の紹介をして頂きました。

続いて老施協会長である私が挨拶をさせて貰ってから、交換会に入りました。

最初に林副会長が『一般社団法人　岐阜県老人福祉施設協議会の概略説明』をして、担当委員会からそれぞれに問題点等について説明しました。

具体的課題としては

①物価高騰に対する支援

②施設整備に対する支援

③人材確保と定着及び育成支援（外国人材も含めて）

④養護老人ホームの措置に対する理解

⑤軽費老人ホーム・ケアハウスについて

⑥新型コロナ対策について

それぞれに提案して貰いました。そののち、厚生環境委員の皆さんからの質問に答える形で進めて行き、私も補足説明をさせて貰いました。

特に養護老人ホームの市町村による措置控えの対応については市町村窓口担当者の間違った理解により、養護老人ホームの経営は成り立たなくなっている状況を先般参加させて頂いた茨城県水戸市での研修で得た事についてもさせて頂きました。

活発な意見交換を終えて最後の締めの挨拶を健康福祉部関谷次長（福祉担当）にして頂き、今後も継続的に交換会を持つ事の意義を確認して終了しました。

会を終えてから名刺交換が行われ和気あいあいの中、バスをお見送りして無事に終了しました。

終了した後で老施協役員達で異口同音に「良い機会が持てた」との事でこの様な地道な活動こそ『会員メリット』につながると確信した次第です。

令和６年７月２４日

昨日のコラムで書いた様に今朝はデイサービスの打ち合わせ時にデイサービスの職員に８月から体制が変わりより良いデイサービスになるためあさのは皆での話しをしたいのと８月からデイサービスの現場責任者になる伊藤課長が本日自主的に送迎から入ると言う事で紹介も兼ねて朝の申し送りに参加する為に７時３０分には本部施設に行きました。８時からの申し送りを開始しようとするとバケツをひっくり返すような雨が降ってきたので厳しい話を少しでも和らげようと、伊藤課長が来たので嵐になったかなと話しをしてから今後の流れについて話しをしました。話しを終えてから和合の施設に向かいました。

運転をしている時も前が見えないくらいに降りましたが何とか和合の施設に着くと私を大垣駅まで送ってくれる事になっていた伊藤副施設長が玄関先で待っていてくれたので車に乗り込み大垣駅に送って貰い切符を買おうとするとズラッと並んでいて列車が動いていない事を理解して大垣駅まで送って貰った伊藤副施設長に連絡して岐阜羽島に送って貰う事にしました。しばらくすると伊藤副施設長が来てくれて岐阜羽島まで送って貰うと本日の新幹線は順調に動いているようで。１０時１５分発のひかりに乗る事が出来たので東京には行けて１３時３０分からの会議には間に合いそうです。

本日は会議終了後に懇親会もあるのですが、明日は９時に岐阜県議会な厚生環境委員会の委員の方と県の担当者の方が和合の施設に来て頂き岐阜県老施協役員との懇親会があるので私は東京での懇親会を終えたら泊まることなく帰ってきて和合の施設で泊まる予定です。勿論、いつもの口ぐせである予定は未定で決定ではありませんがとりあえずの予定です。最近は想定外の事が頻繁に起きていますから大垣駅からではなくて岐阜羽島からの新幹線だった事は良しとしますか。

令和6年7月23日

７月２１日付けのコラム『本部施設のデイサービスをより魅力あるものにしたい』と掲載しましたが、その中で『盲養護老人ホーム　優・悠・邑　和（なごみ）』の武藤事務課長との打ち合わせをすると書いた事を本日９時から実施したのですが、９時前に吉澤施設長も気を利かせて来てくれて、武藤課長、水野施設長と私の４人で改めて検討しました。毛利元就の『３本の矢』ではありませんが４人揃っての検討会では、身になる意見が沢山出て、今後の方向性が見えてきました。今後は職員がその事を理解して実践していくのみだと考えています。

私の考えは全国老施協が提唱している『行動の老施協』です。今日の会議の冒頭では理事長である私から「チラシなどと言う半端なものでは無くて、冊子になるくらいのボリュウームのものを作成して、作成したものを職員が一丸となって取り組めるものにしたい。」と話をしました。そして、最初のページは理事長である私が法人理念に基づいて『デイサービス　えりかの里』の考え方を掲載する。その次のページからは、魅力あるデイサービスの紹介を分かりやすくすることにして、４人のメンバーが思いつくままに意見を述べる事にしました。

魅力の一番は「特養併設のデイサービス」と言う課題で話を進めていく中で、５０００坪の広大な自然豊かさを生かす事。つまり、安全に配慮した散歩が出来て畑もあり、鯉がいる池もあり、適度な坂もあると言う事で、理学療法士の在籍している事の有益性を前面に出す。従来型の特養が併設なので、廊下は内内で３．６メートルと言う事で車いすの方も安心して過ごして頂けるのも他の施設より優位性がある。２６年前の建物なので、大きな浴槽に大きな脱衣室もあり、大きなお風呂が好みの方は、階段、スロープ、リフト浴と身体状況に応じて入浴を楽しんで貰える。また、寝浴（ミスト浴）、車いすのまま入浴出来る個浴もあるのも強みだ。畑の活用は園芸療法から始まり、収穫して料理まで出来、厨房からの提供以外の新鮮野菜を楽しむことも出来る。送迎についても車椅子をリフトで乗せる車を特養との共有ではありますが９人乗りから４人乗りまで７台所有しているのは状況に応じて活用出来る。

ハード面だけでは無く法人内に『岐阜県認知症介護指導者』が２人と、『コムニサイズ』（国立長寿医療センターによって開発された、運動と認知トレーニングを行う）の資格をデイサービスの職員が取得する予定、音楽療法士の取得者もいるので、脳トレ等についても展開していく方向が示せると考えています。食事についても特養との併設だからこその展開として月１回のバイキングは好評ですので継続していく。また、季節に合わせて大きな鍋で春はタケノコの味噌汁や山菜ご飯を作ったり、夏は流し素麺やかき氷、秋は吊るし柿作り、冬は餅つきと季節感を味わって貰う事も継続していく。また、２６年間に培ったものとしてボランティアの導入も多彩であります。そして、今は利用者さんの開いた時間の活用として個別余暇の充実もしていかなければと考えています。

本日のコラムはデイサービスへの思いを書きましたが本日書いた事を形にしていく事がより充実したデイサービスになると信じて頑張りますのでリピーターの皆さん、ご支援宜しくお願いします。

令和６年７月２２日

我が家での仏間でのお参りを終えて５時４５分に家を出て幸福地蔵様、妙応寺本堂、今須稲荷とお参りをしてお墓の方に行き六地蔵さん等々で水を手向けて若山家のお墓に行き花立と湯呑に水を入れてお墓の中心に水をかけていると「ふと」頭に浮かんだ事を書きます。それは母秋江さんに小さい頃３人姉弟なのに末っ子の私が母秋江さんの優しさを独占していたなと言う事でした。末っ子だし、虚弱体質だったし男の子は私だけだし・・・。

と言う事で甘えられる条件が整っていたのだと思います。そんな事を考えていて一番最初に頭に浮かんだのは、冬になると虚弱な私は両手両足の指は全部ボンボンに腫れて手は腕の所まで、足は膝下までが腫れてしまい、真っ赤に光った様な状態で痛風の方が「風が吹いても痛い」（私はお陰様で痛風は無いのですが）様な状態で、痛いばかりから治りかけの時には痛痒い状態でどちらにしても布団に入ってから母秋江さんに添い寝して貰っていると、余計に甘えた声で「痛い、痛い、いたい。」と言ってめちゃくちゃ甘えていたのを今でも鮮明に覚えています。

だからお墓に向かって「その節は大変心配をかけましたが今は元気です。」と語りかけていました。母秋江さんの私への愛情は文字通り『目の中に入れても痛くない』と言う表現がぴったりだと思います。でも、そんな甘え方が出来たからこそ「困った人がいるとほっておけない自分」になったのではないかと思います。そういう意味では今の私のしている事は正に『天職』なのかも知れません。つまり、『相手を思いやる心を持ってさせて頂く』と言う事。私はこれが『介護の真髄』だと信じています。だからこれからの頑張っていきますのでリピーターの皆さん、よろしくお願いいたします。