杉和会で働く魅力
研修制度の充実
杉和会では、一人ひとりの職員がそれぞれの夢に向かって着実に成長できるよう、研修会への参加や資格取得の勉強を支援しています。学んだ知識を日々の仕事に生かし、よりよい介護サービスを提供できるようになります。
待遇アップ
経験年数にかかわらず、努力した分は評価し、待遇改善を行います。日常業務のほか、資格取得、介護力向上、提案制度、施設内・施設外研修受講、 各種行事の向上提案、全国大会研究発表等も評価の対象として待遇改善されるのが魅力です。
ワークライフバランス
施設の敷地内に保育園や宿舎があり、職員の方が快適に働き、ワークライフバランスを取れるようサポートしています。
数字で見る杉和会
従業員
男女比
年齢
有給取得率
離職率
福利厚生
施設内に保育園！
働きながら子育てできる
杉和会本部の敷地内には「杉の山保育園」を併設。子育てをしながらも働きやすい環境を整えています。杉和会は従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組む優良企業として、岐阜県子育て支援エクセレント企業にも認定されています。
職員宿舎を利用できる！
仕事とプライベートを両立しやすい
杉和会本部の敷地内にある職員宿舎は、家賃2万円で敷金・礼金不要。職場までの移動時間も大幅に短縮され、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。キッチン付のワンルームや洗濯室を完備し、快適に過ごせます。豊かな自然環境の中で、リラックスして生活できるのも魅力です。
研修制度
杉和会では、一人ひとりの職員がそれぞれの夢に向かって着実に成長できるよう、研修会への参加や資格取得の勉強を支援しています。
学んだ知識を日々の仕事に生かし、よりよい介護サービスを提供していきます。
たとえば、杉和会では以下のような研修を行っています。
TRAINING
感染症研修
TRAINING
口腔ケア研修
TRAINING
介護福祉試験対策講座
TRAINING
排泄研修
選考の流れ
STEP1
エントリー
STEP2
会社説明会
STEP3
面接（個別）
STEP4
内々定
募集要項
募集職種
介護職員
所在地
〒503-1543
岐阜県不破郡関ヶ原町大字今須782-1
雇用形態
常勤時間給者
正社員登用の有無：あり
※正社員登用の実績（過去3年間）
3名（内限定正職員1名 法人全体7名）
必要な免許
特になし
介護福祉士優遇
仕事内容
当法人の特別養護老人ホーム、デイサービスセンターにて入居者・利用者に対し、日々の生活介助やリハビリ支援を行います。看護師や生活相談員といった他職種とも密に連携を図りながら、ご利用者が「きょう一日、楽しかったよ」と言っていただけるようにより良い介護の実現に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
○身体介護（食事・排泄・入浴介助や衛生管理など）
○生活環境の整備（シーツの取替え、清掃など）
○自立に必要な生活訓練の支援
○レクリエーションや趣味活動のサポート
○外出の際の付き添い
○生活や介護内容についての記録・報告ほか
初任給
大卒 195,000円
短大・専門学校卒 190,000円
高卒 180,000円
試用期間
あり（3か月）
固定残業
なし
諸手当
冬季加算
処遇改善手当
資格手当
通勤手当
扶養手当
土日終日勤労手当
等
昇給
あり
昇給金額：月800～2200円（前年度実績）
賞与
年2回 2.5ヶ月分
休日・休暇
月9日休み（1ヵ月が28日までの月は月8日休み）※勤務表による
育児休業取得実績あり
有給休暇（6ヵ月経過後付与）10日
年間休日数
107日
待遇
福利厚生
社内制度
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可、駐車場有
定年制あり（65歳まで）
再雇用制度あり（上限75歳まで）
退職金共済（加入）
研修あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
