令和元年１１月２８日

入居者さんのなかで体調的に厳しく看取りになっていた方が息を引き取られたとの連絡を宿直者から受け、ドクターの多賀先生に連絡して、施設に来て頂く時間を確認すると共に家族に連絡して施設に向かいました、多賀先生に死亡診断書を書いて貰い、家族の方に今後のお話をさせて貰うと共に、湯灌を職員にして貰い、その後ご自宅へ送らせて頂きました。

その後家に帰り朝食を済ませ再び施設に行くとＥＰＡの介護福祉士候補生のマッチングをしていただいているジクウェルズの方が訪問指導の為に３名来て頂いていたのでご挨拶をさせていただいたり、橋の防護柵をしていただく業者の社長さんがおみえになったり大垣和合の施設の職員の１ヶ月研修の最終日と言う事で最後の指導をしたりして、昼食を頂くと午後からの岐阜県庁からエクセレント企業としての実態調査に社労士の方とおみえになったので色々な質問に答えながら進めて頂きました、このような調査をして貰うと当法人の不十分性が浮き彫りになりありがたかっ たです。

質問が全て終わってから、女子職員で二人の子供の育休をそれぞれ一年実施した体験を聞くために来て貰い私も改めて話を聞くと「仕事に復帰するときの不安がありましたが子どもは事業所内保育所に預けて安心して働く事が出来ました。」と言われた時には理事長としての考え方は間違ってなかったと嬉しく思いました。但し、今は職員が辞めないのは嬉しいのですが結婚しないのは困りものだと思ってます。女子職員との聞き取りが終わってフリートークになってから、私の持論を話しました。それは、『介護人材が枯渇している』と嘆くよりも裾のを拡げるべきだと熱く語りました、岐阜県の幹部職員の胸き熱く語ったことは理解して頂けたと思っています。

午前零時４８分からバタバタしていけたので１６時に終わってからさすが疲れたのか家に帰って３０分だけ眠って（ドラゴンボールZのミスターブーのように一瞬眠る芸当をして、幹部職員との飲み会に出掛けました。こんな過激な生活がいつまで続くかわかりませんが取り合えず頑張ります。