（今月の報告）

（　排泄　）

◎本館一階で紙パンツを使用している利用者様を分かりやすくしました。

現在、紙パンツでLサイズとMサイズを主に使用しております。その利用者様に合っているサイズの物かを見直しをし、すぐに分かりやすいように紙パンツのサイズと使用する利用者様の名前を記載しました。確認をしながら、間違って使用しないようにしていきましょう。

【トランスファー】

◎各フロアで職員一人一人に『トランスファー七つの原則』と名前をA4サイズ2枚ともに記載して頂き、毎日確認出来る場所に貼って頂きました。

毎日出勤をしたら2枚とも貼ってあるか確認を行い、職員一人一人がトランスファーを意識してから仕事を行うようにしていきましょう。

◎本館の方では、朝の申し送りの時間の後に『法人の理念』と『トランスファー七つの原則』を全員で声に出して読んでから仕事に入るようにしました。

実際に声に出して読む事で、意識しながら介助が行えるようになってきたと感じます。引き続き意識付けをしていきましょう。

（来月の取り組み）

【排泄】

◎本館二階で紙パンツを使用している利用者様のサイズが合っているかの確認を行い、フロアの職員が分かりやすく使用できるように記載して見える場所に貼る。

【トランスファー】

◎腰痛の職員が出ないように、トランスファー委員会のメンバーから声掛けを行う。

主に朝のラジオ体操で身体を動かす前に準備運動が出来ているか。移乗介助の場面で苦痛なく介助が行えているかを委員会メンバーが確認を行い、出来ていない部分に対して指摘を行う。

◎トランスファー委員会のメンバーが中心となって、腰への負担が大きくならない介助方法を理解して、実際に取り組んでいく。