令和元年５月１５日に大垣市総合福祉会館で行われた「大垣市介護サービス事業者連絡会」に行ってきました。

【総会】

【部会】

各施設の抱える問題点について意見交流を行いました。様々な業態が集まった中で共通しているのは人材不足、人材確保、人材教育の3点があがりました。

１．人材不足については、すぐ辞めてしまう。EPA職員が定着しない。人材確保については大学、専門学校などにとどまらず高校、特別支援校への求人を積極的に出して人材確保を図る。

２．人材教育については、入職者に教育を行ってもリーダーや、ベテラン職員がいい加減な仕事をすると、それを見て新人職員がまねをして決めたことが継続できなくなる。決まったことを何度も言い続けること、リーダーが決まったことを守って見本になることが必要である。

３．施設部会では、どの施設も同じような悩みを抱えている。どの施設でもシステムは違えど、リーダーが部下に見本になるよう決めごとに対し忠実、継続的に実践していかなくてはならないということを再認識することができました。